内蒙古包头人才引进被曝违规操作：再招考入围名单与此前一致

近日，潮新闻接到网友报料，质疑内蒙古自治区(nèiménggǔzìzhìqū)包头市委(shìwěi)讲师团2025年1月面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才招考过程(guòchéng)中，存在违规操作行为。

“2023年12月，包头市委讲师团曾(céng)进行过一轮面向社会公开引进高层次和紧缺急需专业人才，当时(dāngshí)因被举报中止。今年2月份发布的(de)公示名单(míngdān)中，3名通过面试的考生姓名，与此前因举报被中止时入围面试的考生姓名居然一致。”该网友告诉潮新闻记者。

7月2日下午，潮新闻记者就此事致电包头市委讲师团。相关工作人员证实，2023年和2025年两次招聘中，确实各有3名通过(tōngguò)面试的考生姓名一致。对于这一情况出现的原因，该工作人员表示“不清楚”。同时，其确认这3名考生目前均(jūn)尚未(shàngwèi)被正式(zhèngshì)招录。

根据网友提供的(de)线索显示(xiǎnshì)，2023年12月4日，内蒙古人才(réncái)发展集团微信公众号发布《包头市委讲师团所属事业单位面向社会(miànxiàngshèhuì)公开引进紧缺急需专业人才(zhuānyèréncái)公告》，计划引进4人，流程包括报名审查、面试、考察、体检、公示及聘用。同年12月9日，该公众号发布面试结果公告，显示仅有王某丹、郜某兴、张某3人进入下一环节。

据该名报料网友透露，此次招聘因遭举报而(ér)中止，未(wèi)对通过面试的考生进行后续正式招聘环节。

2025年1月17日，内蒙古人才发展(fāzhǎn)集团再次发布《包头市委讲师团面向社会公开引进高层次和紧缺急需(jíxū)专业人才公告》，计划引进3人。潮新闻记者比对发现，此次招聘的岗位要求与专业需求(xūqiú)与2023年所招聘内容基本一致(jīběnyízhì)。2025年2月28日公布的面试结果及拟进入体检范围人员名单显示，通过(tōngguò)者为王某丹、郜某兴(mǒuxīng)、张某，与2023年12月招聘的面试通过名单完全一致。

《关于包头市委讲师团面向社会公开引进紧缺急需(jíxū)专业人才面试成绩查询及进入(jìnrù)下一环节人员名单公告》。

2025年包头市委讲师团(jiǎngshītuán)引进高层次和紧缺急需人才面试结果及拟进入体检范围(fànwéi)人员名单的公示。

“这次招聘只要求(yāoqiú)面试，而且岗位存在‘因人设岗’的(de)嫌疑。比如(bǐrú)以某岗位为例，2023年(nián)要求年龄为38周岁以下,即1985年6月30日及以后出生。但2025年，该岗位要求年龄却放宽(fàngkuān)至40周岁以下，即1985年1月(发布公告之后日期)及以后出生的。”爆料人称。

7月(yuè)2日下午，潮新闻记者就此事拨打了公示公告中的监督电话，一名(yīmíng)自称是包头市委宣传部干部科负责人石某表示，包头市委讲师团是包头市委宣传部的二级(èrjí)单位，“我们主管(zhǔguǎn)单位只负责对招聘的方案以及拟录用人员上会，不负责整个考试过程(guòchéng)。实施主体是讲师团本身。”

截至发稿前，石某表示，已经将记者所(suǒ)反映问题向上级领导汇报。